После жалоб руководство пообещало доплату до среднего дохода в ближайшее время. Прошло больше месяца, ничего не выплатили. Что делать дальше?
Устное обещание к делу не приложишь. Попросите письменное подтверждение или хотя бы сообщение в рабочем чате — это уже документ.
Проверьте расчётный лист: там видно, что именно начислено. Часто оказывается, что доплату провели одной строкой, а работник её просто не заметил.
А если и после этого тишина? Не хочется сразу идти на конфликт, работа нужна.
Если начисления нет, пишите заявление на имя работодателя с требованием расчёта. Ответ обязаны дать письменно.
Тогда обращение в инспекцию труда, его можно подать через сайт. Проверку проводят по факту нарушения, а не по личности заявителя.
После жалоб руководство пообещало доплату до среднего дохода в ближайшее время. Прошло больше месяца, ничего не выплатили. Что делать дальше?
Устное обещание к делу не приложишь. Попросите письменное подтверждение или хотя бы сообщение в рабочем чате — это уже документ.
Проверьте расчётный лист: там видно, что именно начислено. Часто оказывается, что доплату провели одной строкой, а работник её просто не заметил.
А если и после этого тишина? Не хочется сразу идти на конфликт, работа нужна.
Если начисления нет, пишите заявление на имя работодателя с требованием расчёта. Ответ обязаны дать письменно.
Тогда обращение в инспекцию труда, его можно подать через сайт. Проверку проводят по факту нарушения, а не по личности заявителя.