Разбираюсь с оплатой переупаковки: сколько площадка платит пункту за неё и за наклейку стикеров. И должен ли сотрудник получать за это отдельно?
Все ставки видны в отчётах: там расписано, за какую операцию и сколько начислено. Начните с выгрузки за прошлый месяц.
Сотруднику отдельно обычно не платят — он на почасовой или сменной оплате, и переупаковка входит в смену.
Хотя по справедливости за объём стоит доплачивать. У нас сделали премию за переупаковку сверх нормы — текучка сразу упала.
Мы считаем так же: доплата дешевле, чем искать и обучать нового человека каждый месяц.
Спасибо, посмотрю отчёт и прикину, что можно отдавать сотруднику.
Разбираюсь с оплатой переупаковки: сколько площадка платит пункту за неё и за наклейку стикеров. И должен ли сотрудник получать за это отдельно?
Все ставки видны в отчётах: там расписано, за какую операцию и сколько начислено. Начните с выгрузки за прошлый месяц.
Сотруднику отдельно обычно не платят — он на почасовой или сменной оплате, и переупаковка входит в смену.
Хотя по справедливости за объём стоит доплачивать. У нас сделали премию за переупаковку сверх нормы — текучка сразу упала.
Мы считаем так же: доплата дешевле, чем искать и обучать нового человека каждый месяц.
Спасибо, посмотрю отчёт и прикину, что можно отдавать сотруднику.