Взяли на работу, сказали, что первые две смены — обучение и они не оплачиваются. Это нормальная практика?
Нет. Если человек фактически работает — выдаёт заказы, принимает возвраты, — это работа, и она оплачивается независимо от названия.
Договоритесь об оплате до выхода и лучше письменно, хотя бы сообщением. Устные договорённости потом никто не вспомнит.
Обучение может быть неоплачиваемым, только если вы не выполняете обязанности, а действительно учитесь и никого не обслуживаете.
На практике почти всегда ставят к стойке с первого дня. Значит, это смена.
Спасибо, спрошу прямо. Работала всю смену наравне со всеми, так что об учёбе речи не шло.
Взяли на работу, сказали, что первые две смены — обучение и они не оплачиваются. Это нормальная практика?
Нет. Если человек фактически работает — выдаёт заказы, принимает возвраты, — это работа, и она оплачивается независимо от названия.
Договоритесь об оплате до выхода и лучше письменно, хотя бы сообщением. Устные договорённости потом никто не вспомнит.
Обучение может быть неоплачиваемым, только если вы не выполняете обязанности, а действительно учитесь и никого не обслуживаете.
На практике почти всегда ставят к стойке с первого дня. Значит, это смена.
Спасибо, спрошу прямо. Работала всю смену наравне со всеми, так что об учёбе речи не шло.