У Маркета завтра тоже нерабочий день, согласно 112-й статье Трудового кодекса?
Да, у площадки нерабочий день.
А вот вопрос про сам пункт задавайте своему работодателю, который платит зарплату: он должен либо обеспечить выходной, либо оплатить смену в двойном размере.
То есть у площадки выходной, а у пункта как договоритесь. Понятно.
У Маркета завтра тоже нерабочий день, согласно 112-й статье Трудового кодекса?
Да, у площадки нерабочий день.
А вот вопрос про сам пункт задавайте своему работодателю, который платит зарплату: он должен либо обеспечить выходной, либо оплатить смену в двойном размере.
То есть у площадки выходной, а у пункта как договоритесь. Понятно.