Пришёл стажёр и удивился, что нужно убираться, — требует отдельную уборщицу. У нас всегда было так: кто закрывает смену, тот выносит мусор и оставляет помещение чистым. Как у вас устроено?
Сами закрывают смену, протирают пол и поверхности, выносят мусор. Но я создала для этого все условия: тряпки, средства, перчатки, швабра, пакеты.
Если человек с порога торгуется об уборке, дальше будет торговаться обо всём. Это скорее про отношение, чем про швабру.
То есть отдельно за это не доплачивают? Я готов накинуть, но не хочу задавать прецедент, когда за каждое действие просят сверху.
Ключевое — прописать это в договоре как обязанность. Тогда это не «просьба владельца», а часть работы.
Обычно нет — при условии, что речь о поддержании чистоты, а не о генеральной уборке. Мытьё окон и склада раз в квартал уже стоит оплачивать отдельно.
Пришёл стажёр и удивился, что нужно убираться, — требует отдельную уборщицу. У нас всегда было так: кто закрывает смену, тот выносит мусор и оставляет помещение чистым. Как у вас устроено?
Сами закрывают смену, протирают пол и поверхности, выносят мусор. Но я создала для этого все условия: тряпки, средства, перчатки, швабра, пакеты.
Если человек с порога торгуется об уборке, дальше будет торговаться обо всём. Это скорее про отношение, чем про швабру.
То есть отдельно за это не доплачивают? Я готов накинуть, но не хочу задавать прецедент, когда за каждое действие просят сверху.
Ключевое — прописать это в договоре как обязанность. Тогда это не «просьба владельца», а часть работы.
Обычно нет — при условии, что речь о поддержании чистоты, а не о генеральной уборке. Мытьё окон и склада раз в квартал уже стоит оплачивать отдельно.