Раньше про перерывы было написано расплывчато. Сейчас конкретные рамки появились?
Появились: один раз в день не более пятнадцати минут.
Пятнадцать минут на двенадцатичасовую смену — это, конечно, формальность. Но формальность, на которую теперь можно ссылаться, и это лучше, чем ничего.
И с предупреждением. То есть просто закрыть пункт на четверть часа без отметки по-прежнему нельзя.
По документу это единственный перерыв. На практике люди едят на рабочем месте между клиентами — и это отдельный разговор с площадкой, который пока никто не выиграл.
А обед в эти пятнадцать минут входит? При двенадцатичасовой смене человеку надо хотя бы поесть.
Раньше про перерывы было написано расплывчато. Сейчас конкретные рамки появились?
Появились: один раз в день не более пятнадцати минут.
Пятнадцать минут на двенадцатичасовую смену — это, конечно, формальность. Но формальность, на которую теперь можно ссылаться, и это лучше, чем ничего.
И с предупреждением. То есть просто закрыть пункт на четверть часа без отметки по-прежнему нельзя.
По документу это единственный перерыв. На практике люди едят на рабочем месте между клиентами — и это отдельный разговор с площадкой, который пока никто не выиграл.
А обед в эти пятнадцать минут входит? При двенадцатичасовой смене человеку надо хотя бы поесть.